第125章 项目落地3 (第2/2页)
较闲,工资低的地方去,将岗位让出来给后面的年轻人。到时候各个工厂也可以协调,要是知道悔改,也可以让他们继续参加考核,考核过了还是可�
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较闲,工资低的地方去,将岗位让出来给后面的年轻人。到时候各个工厂也可以协调,要是知道悔改,也可以让他们继续参加考核,考核过了还是可�
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